Binck Bank

Binck Bank


img
Toelichting op de geconsolideerde balans
31 december 2008
31 december 2007
x € 1.000
x € 1.000
28. Eigen vermogen
477.641
466.816
Geplaatst aandelenkapitaal
7.709
7.709
Het aantal geplaatste gewone aandelen bedraagt 77.093.508
(nominaal € 0,10 per aandeel). Het aandelenkapitaal is volledig
gestort. Op 14 december 2007 zijn 46.256.105 aandelen geplaatst
middels een 3 voor 2 claimemissie tegen een prijs van € 8,32 per
aandeel.
Aantal aandelen per 1 januari
77.093.508
30.837.403
Emissie
-
46.256.105
Aantal aandelen per 31 december
77.093.508
77.093.508
De Stichting Prioriteit Binck beschikt over 50 prioriteitsaandelen
(nominaal € 0,10 per aandeel).
Agio
392.395
392.395
Het agio is als fiscaal vrij aan te merken en in beginsel vrij
uitkeerbaar.
Ingekochte eigen aandelen
(5.628)
(487)
Aantal
Bedrag
Aantal
Bedrag
Balanswaarde per 1 januari
129.137
(487)
253.145
(956)
Uitgegeven aan bestuur en medewerkers
(67.477)
254
(19.508)
74
Uitoefening opties
(34.073)
129
(100.000)
378
Ingenomen van medewerkers
1.275
(5)
(4.500)
17
Ingekocht via inkoopprogramma eigen aandelen
1.024.580
(5.519)
-
-
Balanswaarde per 31 december
1.053.442
(5.628)
129.137
(487)
Per 1 januari 2008 waren 129.137 aandelen in positie tegen een
gemiddelde aankoopkoers van € 3,78. In 2008 zijn 101.550
ingekochte eigen aandelen uitgegeven. De uitgegeven aandelen
zijn tegen de gemiddelde aankoopkoers van € 3,78 in mindering
gebracht op de overige reserves. Gedurende 2008 zijn 1.024.580
aandelen ingekocht via het inkoopprogramma eigen aandelen
tegen een gemiddelde koers van € 5,39 en 1.275 aandelen
ingenomen van een vertrokken Syntel werknemer tegen een koers
van3,78. De ultimo 2008 ingekochte aandelen worden
gewaardeerd tegen de gemiddelde aankoopkoers van € 5,34. De
eigen aandelen worden tegen de aan- en verkoopbedragen
gemuteerd op het eigen vermogen. De beurskoers ultimo 2008
bedroeg € 5,45 (2007: € 10,11).
Aan het bestuur en medewerkers is op 7 mei 2008 een aantal van
30.500 aandelen uitgekeerd als onderdeel van de variabele beloning
over de in 2007 geleverde prestaties. De kosten hiervan zijn reeds in
het jaar 2007 verantwoord. Tevens zijn per die datum 17.530
aandelen aan het bestuur en medewerkers uitgekeerd uit hoofde
van gratis aandelen uit de lange termijn beloning toegekend over
het boekjaar 2004. In verband met de aanpassing van het
beloningsbeleid zijn de opgebouwde rechten op gratis aandelen uit
de lange termijn beloning van het bestuur en medewerkers over de
jaren 2005 ­ 2007 in 2008 afgekocht. Hierbij zijn 19.447 aandelen
uitgekeerd. De kosten hiervan zijn reeds in de boekjaren
2004 ­ 2007 verantwoord.
Toegekende optierechten
Per 31 december 2008 staan de volgende optierechten op aandelen
van de vennootschap aan bestuur en/of personeel open: nihil
(ultimo 2007: 34.073). In 2008 zijn opties uitgeoefend op 34.073
aandelen tegen € 2,30. In 2007 zijn opties uitgeoefend op 100.000
aandelen tegen € 2,24. In 2008 en 2007 zijn geen opties verstrekt of
vervallen.
Ingehouden winsten
33.145
32.155
Balanswaarde per 1 januari
32.155
24.009
Toevoeging overige reserves
(32.155)
(24.009)
Resultaat boekjaar
33.145
32.155
Balanswaarde per 31 december
33.145
32.155
Onder de ingehouden winstreserve wordt het onverdeeld resultaat
van het boekjaar opgenomen.
Reserve reële waarde
8.832
(1.342)
Balanswaarde per 1 januari
(1.342)
(649)
Ongerealiseerde winst op voor verkoop beschikbare financiële
activa
19.252
-
Ongerealiseerd verlies op voor verkoop beschikbare financiële activa
(4.857)
(930)
Realisatie van herwaarderingen via de winst- en verliesrekening
(292)
-
Belasting over ongerealiseerd resultaat op voor verkoop beschikbare
financiële activa
(3.929)
237
Balanswaarde per 31 december
8.832
(1.342)
In deze reserve worden de veranderingen in de reële waarde, na
aftrek van belastingen, van voor verkoop beschikbare financiële
activa opgenomen.
Overige reserves
41.188
36.386
De overige reserves betaan uit:
(I) Valuta-omrekeningsreserve
70
209
(II) Overige reserves
41.118
36.177
41.188
36.386
(I) Valuta-omrekeningsreserve
Balanswaarde per 1 januari
209
334
Mutatie
(139)
(125)
Balanswaarde per 31 december
70
209
De valuta-omrekeningsreserve omvat de koersverschillen die
voortvloeien uit de omrekening van de jaarrekeningen van
buitenlandse dochterondernemingen.
(II) Overige reserves
Balanswaarde per 1 januari
36.177
24.612
Toegekende rechten op aandelen
58
535
Aandelen uitgegeven aan bestuur en medewerkers
(254)
(74)
Opbrengst verkoop claims op eigen aandelen
-
422
Uitoefening van opties
(50)
(154)
Uitkering slotdividend
(11.560)
(8.874)
Uitkering interim dividend
(15.413)
(4.299)
Ingenomen aandelen van medewerkers
5
-
Resultaatverdeling vorig boekjaar
32.155
24.009
Balanswaarde per 31 december
41.118
36.177
Toegekende rechten op aandelen
Als gevolg van de herziening van de remuneratieregeling zijn de daarvoor in aanmerking komende toegekende
`gratis' aandelen welke onderdeel waren van de lange termijn beloning op 7 mei 2008 uitgekeerd. Dit heeft in
2008 geleid tot een vrijval van45.000 ten gunste van de winst- en verliesrekening. Daarnaast is in 2008 een
reservering gemaakt van103.000 voor de aan Syntel medewerkers toegekende rechten op aandelen.
Lange termijn bonusregeling
Sinds 1 januari 2008 is een lange termijn bonusregeling geïmplementeerd waarbij aan het bestuur en een groep
medewerkers rechten worden toegekend op fictieve aandelen afhankelijk van positie van BinckBank ten opzichte
van de `Total Shareholder Return' referentie groep. Deze toekenning kan leiden tot een toekomstige uitkering in
contanten welke afhankelijk is van de koersontwikkeling van het aandeel BinckBank (`cash settled') onder
voorwaarde van een doorlopend dienstverband gedurende drie jaren volgend op de toekenning. In 2008 zijn
88.274 fictieve aandelen toegekend aan bestuur en medewerkers. Hiervoor heeft in 2008 een reservering van
892.000 plaatsgevonden ten laste van het resultaat. De toekenning aan het bestuur vindt plaats onder
voorbehoud van goedkeuring door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders op 28 april 2009.
Bonusregeling Syntel medewerkers
Bij de overname van Syntel is een bonusregeling overeengekomen met een groep medewerkers van Syntel. Bij het
aanvaarden van de bonusregeling heeft de medewerker een keuze gemaakt om uitbetaald te worden in aandelen
BinckBank (`equity settled') of in een contant bedrag dat afhankelijk is van de koersontwikkeling van het aandeel
BinckBank (`cash settled'). Deze bonus zal in het resultaat worden verantwoord bij het aanblijven als werknemer
van Syntel voor een periode van vier jaren, waarbij na elk aangebleven jaar 25% van het aan de werknemer
beschikbaar gestelde bedrag vrijvalt. In het kader van het `equity settled' programma is op 29 december 2006 een
aantal van 30.820 aandelen aan Syntel medewerkers uitgegeven. Gedurende 2008 zijn bij vertrek van Syntel
medewerkers 1.275 aandelen ingenomen. Op 31 december 2008 resten 29.545 aan Syntel medewerkers uitgegeven
aandelen welke onder de `equity settled' programma zijn uitgegeven.