Bericht van de Ondernemingsraad

Graag willen wij als OR van BinckBank op deze plaats een korte toelichting geven op het jaar 2008.

Eind 2007, toen duidelijk werd dat BinckBank de activiteiten van Alex Beleggersbank per 1 januari 2008 over ging nemen, besloot de toenmalige OR van BinckBank (Alex Beleggersbank had geen eigen OR) de OR te versterken middels een tijdelijke afvaardiging van Alex Beleggersbank. Op deze manier was het mogelijk ruim voor de wettelijke termijn die staat voor nieuwe verkiezingen, een goede afvaardiging te hebben zodat een groot scala aan onderwerpen behandeld kon worden. De eerste maanden na het samengaan werden gekenmerkt door een hoog maar ingecalculeerd verloop en een grote verhuizing tussen de twee locaties, waarna de integratie echt kon beginnen. Om dit te vieren werd een geweldig feest georganiseerd, wat grote indruk heeft gemaakt op alle aanwezige medewerkers.

In april vonden er verkiezingen plaats waarbij digitaal gestemd kon worden op acht vrijgekomen en nieuwe OR plaatsen. Na een fraaie opkomst van 70% ging de nieuwe maar vrij onervaren OR in mei van start door het volgen van een cursus op locatie met in totaal negen man/vrouw sterk van verschillende afdelingen en bloedgroepen.

In de tweede helft van het jaar lag de focus op het integreren van de arbeidsvoorwaarden van BinckBank en Alex Beleggersbank. Het proces kon worden onderverdeeld in twee fases. In de eerste fase stond een passende compensatie centraal zodat de ex-Alex Beleggersbank medewerkers gecompenseerd konden worden voor hun verworven Rabobank rechten. De tweede fase bestond uit het herinrichten en mogelijk verbeteren van de Binck voorwaarden. Na een onderhandelingsproces van enkele maanden is begin december een knoop doorgehakt en heeft de OR haar instemming gegeven op een uitgebreid compensatiepakket. Begin 2009 zal worden begonnen met de herinrichting van functieprofielen en een nieuw salarishuis, belangrijke bestandsdelen uit de tweede fase van de integratie.

Andere onderwerpen die in 2008 aan de orde kwamen waren onder andere een nieuwe privébeleggingsregeling, een incentive plan voor sleutelfunctionarissen en diverse arbo gerelateerde zaken.

De OR heeft in het afgelopen jaar op een uitstekende manier samengewerkt met zowel het bestuur als de afdeling Human Resources. De diverse overlegvergaderingen werden gekenmerkt door een prettige en open sfeer, waarin over veel onderwerpen gediscussieerd werd. Door de mix van voormalige Alex Beleggersbank en BinckBank medewerkers vormt de OR een goede afvaardiging, die in staat is om in het spanningsveld van bedrijfsbelang en belangen van medewerkers te opereren. In 2009 verwachten we de goede samenwerking te kunnen voortzetten en de ervaringen van 2008 te gebruiken om nog professioneler te worden.

Rogier van Arkel

Voorzitter OR BinckBank N.V.

Begin van de pagina